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根據(jù)學(xué)校整體工作安排,,為保障新進(jìn)人員在2017年8月新生報(bào)到時(shí)能勝任班主任工作,,2017年6月1日由學(xué)校人事處和學(xué)生處(團(tuán)委)組織了新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。
會(huì)上,,寇守峰校長(zhǎng)首先歡迎新進(jìn)人員來(lái)學(xué)校工作,,并介紹了學(xué)校的整體情況,對(duì)新進(jìn)人員提出了希望和要求,。
接著,,人事處對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行了職教政策解讀、崗位教育,、工作紀(jì)律教育,、學(xué)校的待遇及要求。下午學(xué)生處(團(tuán)委)就職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理相關(guān)文件,、學(xué)校班主任管理制度,、學(xué)生管理制度等5天文件制度的理論學(xué)習(xí),并對(duì)學(xué)生早操訓(xùn)練,、晚自習(xí)課,、公寓管理等現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)。最后,,舉行了理論考試和現(xiàn)場(chǎng)答辯,,專(zhuān)家評(píng)委對(duì)答辯人員評(píng)以和提問(wèn),針對(duì)性的提出意見(jiàn)和建議,。
本次新進(jìn)人員培訓(xùn)在校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,人事處和學(xué)生處(團(tuán)委)認(rèn)真組織,培訓(xùn)內(nèi)容全面豐富,,具有爭(zhēng)對(duì)性,,受到新進(jìn)人員一次系統(tǒng)的崗前教育,成效顯著,,是我校近幾年新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)最好的一次,。