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人社部湯濤說(shuō):展望未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高技能人才隊(duì)伍的要求,,人社部擬從以下幾方面入手,,以人才升級(jí)助推中國(guó)制造業(yè)升級(jí)。
一是加快構(gòu)建終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,。建立覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者,、貫穿學(xué)習(xí)工作終身、適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長(zhǎng)需要的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,。
二是加快發(fā)展技工教育,,培養(yǎng)企業(yè)急需技能人才。貫徹落實(shí)《技工教育“十三五”規(guī)劃》,,大力發(fā)展技工教育,,制定并落實(shí)支持技師學(xué)院發(fā)展的政策措施。將校企合作作為技工院?;巨k學(xué)制度,,實(shí)施一體化課程教學(xué)改革。全面推廣企業(yè)新型學(xué)徒制度,,培養(yǎng)符合企業(yè)要求的技能型工人,。
三是健全完善技能人才職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度。全面實(shí)施國(guó)家職業(yè)資格目錄,,實(shí)行清單式管理,。對(duì)于未列入國(guó)家職業(yè)資格目錄的職業(yè)(工種),建立以企業(yè)為主體,,以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范為依據(jù),,以能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)為重點(diǎn)的技能人才職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)政策和組織實(shí)施體系,。
四是加強(qiáng)職業(yè)技能競(jìng)賽工作,。以世界技能大賽為牽引,,廣泛開展各種形式的技能競(jìng)賽活動(dòng),組織企業(yè)職工,、職業(yè)院校師生參加競(jìng)賽活動(dòng),,幫助企業(yè)培養(yǎng)造就高技能人才。
五是加大表彰激勵(lì)宣傳力度,,優(yōu)化社會(huì)環(huán)境,。研究制定提高技術(shù)工人待遇的政策措施,全面提升技能人才的各項(xiàng)待遇水平和社會(huì)地位,,增加他們的職業(yè)榮譽(yù)感和獲得感,。加大對(duì)大國(guó)工匠、高技能人才典型的宣傳力度,,營(yíng)造廣泛關(guān)注和支持技能人才成長(zhǎng)的良好氛圍,。